Je zou het een groot sociaal experiment kunnen noemen. Vanaf 16 maart werkte iedereen die geen ‘vitaal’ beroep had vanuit huis. Voor velen de eerste kennismaking met structureel remote werken via samenwerktools als MS Teams.
Wij vroegen ons af hoe dat is bevallen, en de resultaten zijn verrassend te noemen. De ruim 2.000 respondenten zijn erg enthousiast en zien veel mogelijkheden om ‘het Nieuwe Digitaal Normaal’ verder te ontwikkelen. Daarbij wordt naar de organisatie en het management gekeken.
Download het rapport en oordeel zelf.
