• Je bent de inhoudelijke baas over het chapter: Automate.
• Je doet zelf nog een aantal projecten, maar je bent vooral bezig met het laten groeien van jouw chapter. Zo stel je het jaarplan op, waarin o.a. je focus, activiteiten en doelen staan.
• Het dienstenportfolio wordt door jou bepaald. Jij besluit welke opdrachten en projecten je oppakt en welke niet. Je bepaalt ook welke diensten je wil ontwikkelen.
• Je schrijft mee aan RFP’s en offertes.
• Je bent verantwoordelijk voor de inhoudelijke sturing en coaching van jouw consultants.
• Samen met de HR Talent Manager bepaal je groeipaden en de benodigde expertises voor jouw chapter.
• Je deelt jouw kennis en expertise via kwartaaldagen, kennissessies, webinars, congressen, blogs, vlogs, etc.
• Netwerken, netwerken en netwerken. Want je speurt continu naar kansen om met jouw chapter te groeien. Je zoekt altijd nieuwe klanten, partners en consultants.

• We bieden een uitdagende rol met verantwoordelijkheid binnen onze ambitieuze scale-up.
• Je wordt als Chapter Lead onderdeel van het MT van Adoptify.
• Je wordt het eerste aanspreekpunt voor alles wat te maken heeft met Automate.
• Afhankelijk van je ervaring en match met de functie, krijg je een maandsalaris van € 4.500 tot € 6.500. Aanvullend krijg je een variabele bonus voor jouw gerealiseerde (jaar)doelstellingen. Deze (OTE-)bonus kan oplopen tot 25%.
• Een volledig pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals pensioen, 27 vakantiedagen, een leaseauto of mobiliteitsbudget en onkostenvergoeding.
• We hebben een onbeperkt opleidingsbudget om aan je persoonlijke ontwikkeling te werken. De opleidingen, cursussen, trainingen en alle mogelijke certificering, kies je zelf.
• Wij werken uiteraard hybride. Dus jij bepaalt waar je werkt: vanuit huis, ons clubhuis in Halfweg, de locatie bij jouw klant (in Nederland) of vanuit Microsoft HQ in Amsterdam.
• Aanvullend bieden we heel veel fun met je collega’s. We hebben een overvolle social agenda met jaarlijkse activiteiten, zoals ons teamweekend in het buitenland, een skitrip, BBQ, meerdaags kerstevent, geregelde kantoordagen met collega’s en de vrijmibo op ons clubhuis.

• Je hebt een hbo- of wo-studie afgerond.
• Je hebt meerdere jaren ervaring in IT-consultancy.
• Kennis en certificering van Microsoft 365, Azure, Power Platform, Power BI, etc.
• Certificering in Agile/Scrum.
• Je hebt meerdere jaren ervaring met het ontwikkelen van apps en workflows.
• Passie voor productiviteit om het werk slimmer en leuker te maken voor organisatie en medewerkers.
• Ervaring als manager en/of met het opbouwen van een eigen team van consultants.

Zijn we een match?

Wacht dan niet langer en maak direct een kennismakingsafspraak. We gaan graag verder met je in gesprek om jouw ambities en wensen te matchen met onze plannen.